実践知識(Knowledge)

Knowledge(実践知識)17 外国人労働者(出入国管理法/特定技能実習生)

投稿日:2020年9月9日 更新日:


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日経TESTの5つの評価軸の1つのKnowledge(実践知識)では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「外国人労働者」です。このページでは「外国人労働者」についてよく出題される部分について解説していきます。

日経TESTに関しては、以下のリンク先をご確認ください。

 

改正出入国管理法

2019年4月に施行された改正出入国管理法により、外国人労働者の門戸が広がりました。介護、建設、農業、外食などの人手不足が深刻な14業種について、新たな在留資格「特定技能」を認めました。

この制度は、深刻な人手不足の状況に対応するため、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人材を受け入れようとするものです。

在留期間1年、6か月又は4か月ごとの更新、通算で上限5年まで
技能水準試験等で確認
(技能実習2号修了者は試験等免除)
日本語能力水準生活や業務に必要な日本語能力を試験等で確認
(技能実習2号修了者は試験等免除)
家族の帯同基本的に 認めない

14業種

特に人手不足が大きい業種が選定されています。

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