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# アンダーステア　ビジネスブログ

元金融＆IT業界勤務

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- [【社労士試験】労働安全衛生法26（危険物及び有害物に関する規制【製造等の禁止、製造の許可、表示等】）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/【社労士試験】労働安全衛生法26（危険物及び有害/) - 化学物質には、労働者の健康に悪影響を及ぼすものが多く存在します。労働安全衛生法では、労働者の健康障害を防止するために、一定の物質について、「製造等の禁止」、「製造の許可」、「（ラベル）表示」等の規定を設けています。このページでは、「製造等の禁止」、「製造の許可」、「（ラベル）表示」について解説します。
- [【社労士試験】労働安全衛生法25（定期自主検査・特定自主点検・機械に関する危険性等の通知）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/【社労士試験】労働安全衛生法25（定期自主検査・/) - このページでは、定期自主検査・機械に関する危険性等の通知について解説します。特定機械等及びこれに次いで危険又は有害な作業を必要とする機械等の安全性を確保するためには、事業者が自主的にその機能をチェックし、異常の早期発見と補修等を行うことが重要です。そこで設けたられたのが、定期自主検査の規定です。また、これらの機械を譲渡または貸与する場合には、危険情報を譲渡又は貸与を受ける者に通知するよう努める必要があります。このページでは、「定期自主検査」と「機械に関する危険性等の通知」について解説します。
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- [【社労士試験】労働安全衛生法22（特定機械等に関する規制）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/22/) - このページでは、特定機械等について解説します。構造上の要件を欠くと死亡災害や大規模な災害を招くおそれがあり、その安全性能を確保するため、製造許可精度が設けられています。つまり、労働の現場に持ち込まれる前の製造・流通の段階から厳しい規制の対象としています。詳細については、以下のとおりです。
- [【社労士試験】労働安全衛生法24（特定機械等以外の機械等に関する規制②）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/24/)
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- [【社労士試験】労働安全衛生法21 （その他の関係者の講ずべき措置等）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/21/) - このページでは、その他の関係者の講ずべき措置等について解説します。ここでは、その他の関係者の講ずべき措置等とは「注文者」、「機械等貸与者」、「建築物貸与者」、「重量表示を行う者」、「ガス工作物等設置者」を指します。
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- [【社労士試験】労働安全衛生法18 （事業者の講ずべき措置等）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/18/) - このページでは、事業者の講ずべき措置等について解説します。労働者の危険又は健康障害（危害）を防止するための措置が数多く存在します。「危害防止措置等」「作業行動から生ずる労働災害防止措置」「救護に関する措置」「危険性又は有害性等の調査等」などがあります。
- [【社労士試験】労働安全衛生法17 （店社安全衛生管理者）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/17/) - このページでは、店社安全衛生管理者について解説します。統括安全衛生責任者の選任義務のない中小規模の建設現場においては労働災害が多発するおそれがあります。そのため、一定規模以上の建設現場を管理する店社において、一定の資格を有する者を店社安全衛生管理者として選任し、その者に、建設現場の巡視及び現場所長や工事主任等に対する指導を行わせることとしています。
- [【社労士試験】労働安全衛生法16（安全衛生責任者）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/16/) - このページでは、安全衛生責任者について解説します。安全衛生責任者を選任し、安全衛生業務のうち、衛生に係る技術的事項を管理する実務者です。例えば、健康に異常のある者の発見、作業環境の衛生上の調査・改善などを管理します。
- [【社労士試験】労働安全衛生法15（元方安全衛生管理者）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/15/) - このページでは、元方安全衛生管理者について解説します。元方安全衛生管理者は統括安全衛生責任者の職務が適切に実施されるようその職務を補佐する者です。重層的な複雑な下請混在作業が行われることの多い建設業のみで選任義務があります。元方安全衛生管理者が統括管理する事項に係る技術的事項を管理します。
- [【社労士試験】労働安全衛生法14 （統括安全衛生管理者(下請混在作業現場)）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/14/) - このページでは、下請混在作業現場の総括安全衛生管理者について解説します。建設業や造船業では、異なる事業者の労働者が一定数以上作業を行うため、労災事故が起こりやすくなります。労働災害防止のために、現場のトップの者（現場所長等）を統括安全衛生責任者として選任し、その者に元方安全衛生管理者の指揮及び一定の事項の統括管理を行わせることを特定元方事業者に義務付けています。
- [【社労士試験】労働安全衛生法13（下請混在作業現場の安全衛生管理体制）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/13/) - このページでは、下請混在作業現場の安全衛生管理体制について、解説します。建設会社などでは、同一の場所で元請負人（元方事業者）と下請負人（関係請負人）の異なる事業者の労働者が混在して作業を行ないます。元方事業者と関係請負人が十分に連携を取れるように下請混在作業現場の安全衛生管理体制が取られています。
- [【社労士試験】労働安全衛生法12（委員会の設置）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/12/) - 労働安全衛法では、安全委員会及び衛生委員会の設置を義務付けています。このページでは、安全委員会及び衛生委員会の設置について解説します。
- [【社労士試験】労働安全衛生法11（作業主任者）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/11/) - 作業主任者とは、ボイラー取扱作業など３１種類の定められている危険有害作業の指導等をする作業リーダーのことです。このページでは、作業主任者について解説します。なお、他の組織とは異なり、事業場の規模には関係なく、危険有害作業の区分によって選任義務があります。
- [【社労士試験】労働安全衛生法⑥ （安全管理者）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/6/) - このページでは、安全管理者について解説します。安全管理者は、安全衛生業務のうち、安全に係る技術的事項を管理する実務者です。例えば、危険がある場合の応急措置・防止措置、設備等の点検・整備、消防・避難訓練などを管理します。
- [【社労士試験】労働安全衛生法10（一般事業場の安全衛生管理組織のまとめ【業種・規模】）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/10/) - このページでは、一般事業場の安全衛生管理組織について、業種別・規模別にまとめました。一般事業場の安全衛生管理組織について、再度確認しましょう。
- [【社労士試験】労働安全衛生法⑨（安全衛生推進者・衛生推進者）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/9/) - このページでは、安全衛生推進者・衛生推進者について解説します。安全衛生推進者・衛生推進者は、中小規模事業場の安全衛生向上のために設けられています。中小規模事業場は大規模事業場に比べて大幅に労働災害発生率が高い特徴がありますので、安全衛生推進者・衛生推進者の役割は重要になります。
- [【社労士試験】労働安全衛生法⑧（産業医）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/8/) - このページでは、産業医について解説します。産業医は、通常、外部の医師が事業者と契約（産業医契約）を締結し、指導・助言等を行ないます。
- [【社労士試験】労働安全衛生法⑦（衛生管理者）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/7/) - このページでは、衛生管理者について解説します。衛生管理者は、安全衛生業務のうち、衛生に係る技術的事項を管理する実務者です。例えば、健康に異常のある者の発見、作業環境の衛生上の調査・改善などを管理します。
- [【社労士試験】労働安全衛生法⑤ （統括安全衛生管理者）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/5/) - 事業者は、総括安全衛生管理者に統括管理を委任します。総括安全衛生管理者は、安全管理者や衛生管理者を指揮します。このページでは、総括安全衛生管理者について解説します。
- [【社労士試験】労働安全衛生法④（一般事業場の安全衛生管理体制）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/4/) - このページでは、「一般事業場の安全衛生管理体制」のについてまとめました。労働安全衛生法の目的条文では、「責任体制の明確化」が明記されており、これを受けて、「安全衛生管理体制」に関する規定が設けられている。
- [【社労士試験】労働安全衛生法③（労働災害防止計画など）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/3/) - このページでは、「労働災害防止計画」のについてまとめました。「労働災害防止計画」は厚生労働省が策定されるもので、事業者が策定する「安全衛生改善計画」とは似て非なるものです。
- [【社労士試験】労働安全衛生法②（適用の範囲等）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/2/) - このページでは、「労働安全衛生法」の適用の範囲についてまとめました。「労働安全衛生法」は一部の適用除外を除いて、事業場を単位として、労働者を使用する全事業について適用されます。
- [【社労士試験】労働安全衛生法①（目的・定義・事業者等の責務）](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/1/) - 労働災害防止のための最低基準を定めた「労働安全衛生法」についてまとめました。なお、この法律は昭和47年（1972年）に「労働基準法」から分離独立して制定されました。
- [【社労士試験】社会保険労務士（社労士）試験とは](http://understeer.work/labor-and-social-security-attorney/01/) - このページでは、社会保険労務士（社労士）とは何か、その試験とはどのような内容かについて解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）59　農業の発達と伝播（世界の農業）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/development-agriculture/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農業の発達と伝播」です。このページでは「農業の発達と伝播」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）56　年金２０００万円問題（嘘・ホント・真実は？）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/pension2/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「年金２０００万円問題」です。このページでは「年金２０００万円問題」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）57　年金２割減少の誤解（嘘・ホント・真実は？）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/pension3/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「年金２割減少の誤解」です。このページでは「年金２割減少の誤解」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）55　鉱物（アルミニウム）](http://understeer.work/未分類/aluminium/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「鉱物（アルミニウム）」です。このページでは「鉱物（アルミニウム）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）54　鉱物（ボーキサイト）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/bauxite/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「鉱物（ボーキサイト）」です。このページでは「鉱物（ボーキサイト）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）53　鉱物（鉄鉱石）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/iron-ore/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「鉱物（鉄鉱石）」です。このページでは「鉱物（鉄鉱石）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）52　日本の人口](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/population/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「日本の人口」です。このページでは「日本の人口」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）51　年金の仕組み（厚生年金・国民年金）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/pension/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「年金の仕組み（厚生年金・国民年金）」です。このページでは「年金の仕組み（厚生年金・国民年金）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）44　サブロク協定（36協定）](http://understeer.work/未分類/knowledge（実践知識）44　サブロク協定（36協定）/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「サブロク協定（36協定・三六協定）」です。このページでは「サブロク協定（36協定）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）50　日本の発電量の推移](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/japan-power/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「日本の発電量」です。このページでは「日本の発電量」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）49　ウラン](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/uran/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「ウラン」です。このページでは「ウラン」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）48　発電量](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/power-generation/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「発電量」です。このページでは「発電量」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）47　オイルマネーと日本経済](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/oil-money/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「オイルマネーと日本経済」です。このページでは「オイルマネーと日本経済」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）46　石油・原油](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/crude-oil/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「石油・原油」です。このページでは「石油・原油」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）45　天然ガス](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/natural-gas/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「天然ガス」です。このページでは「天然ガス」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）20　農産物（小麦）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/knowledge20/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（小麦）」です。このページでは「農産物（小麦）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）19　農産物（米・コメ）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/knowledge19/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（米・コメ）」です。このページでは「農産物（米・コメ）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）18　医療・福祉・介護](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/medical/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「医療・福祉・介護」です。このページでは「医療・福祉・介護」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）17　外国人労働者（出入国管理法/特定技能実習生）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/specified-skilled-worker/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「外国人労働者」です。このページでは「外国人労働者」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）16　企業創業地と本社所在地](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/company/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「創業地と本社所在」です。このページでは「創業地と本社所在地」について出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）15　証券取引市場（マザーズ/ジャスダック）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/stock-exchange/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「証券取引市場」です。このページでは「証券取引市場」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）14　発電エネルギー（再生可能エネルギー/原子力発電）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/energy/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「発電エネルギー」です。このページでは「発電エネルギー」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）12　世界の水上交通（貨物船/運河）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/freighter/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「世界の水上交通」です。このページでは「世界の水上交通」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）11　SDGs（持続可能な開発目標）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/sdgs/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「SDGs」です。このページでは「SDGs」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [BASIC（基礎知識）11　中央銀行・金融政策](http://understeer.work/nikkei-test/basic/central-bank/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分では、経済やビジネスを正しく理解するために必要な「経済・経営の基本常識」と「実務常識」を理解しているか問われます。この評価軸で出題されるのが、「中央銀行・金融政策」です。このページでは「中央銀行・金融政策」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [BASIC（基礎知識）⑩マーケティング（SWOT分析/３C分析/STP分析/４P戦略）](http://understeer.work/nikkei-test/basic/marketing/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分で出題されるのが、「マーケティング」です。このページでは「マーケティング」についてよく主題される部分について解説していきます。
- [BASIC（基礎知識）⑨実務常識（かんばん/多能工/モジュール化）](http://understeer.work/nikkei-test/basic/practical-operations/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分で出題されるのが、「実務常識」です。このページでは「実務常識」についてよく主題される部分について解説していきます。
- [BASIC（基礎知識）⑦コーポレートガバナンス（企業統治/自己資本利益率（ROE）/総資産利益率（ROA））](http://understeer.work/nikkei-test/basic/corporate-governance/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分で出題されるのが、「コーポレートガバナンス（企業統治）」です。ROEたROAなどの指標について出題されることが多いです。このページでは「コーポレートガバナンス（企業統治）」について解説していきます。
- [BASIC（基礎知識）⑥決算情報（決算短信/損益計算書/貸借対照表/キャッシュフロー計算書）](http://understeer.work/nikkei-test/basic/financial-statement/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分で出題されるのが、「決算情報」です。このページでは「決算情報」について解説していきます。決算情報に関しては、かなり頻度で出題されます。用語の意味や各指標が何を意味するのか確実におさえておきましょう。
- [BASIC（基礎知識）⑤日経平均](http://understeer.work/nikkei-test/basic/nikkei/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分で出題されるのが、「日経平均」です。このページでは「日経平均」について解説していきます。
- [BASIC（基礎知識）④円相場（為替レート/円高/円安）](http://understeer.work/nikkei-test/basic/exchange-rate/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分で出題されるのが、「円相場」です。このページでは「円相場」について解説していきます。
- [BASIC（基礎知識）③景気先行き指標（短観（TANKA）/DI/景気ウォッチャー調査）](http://understeer.work/nikkei-test/basic/tankan/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分で出題されるのが、「景気の先行きを読む指標」です。このページでは、BASIC（基礎知識）で出題される「景気の先行きを読む指標」の部分を解説します。スコアアップの参考にしてみてください。
- [BASIC（基礎知識）②景気指標（完全失業率/有効求人倍率/消費者物価指数）](http://understeer.work/nikkei-test/basic/business-index/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分で出題されるのが、日本の景気指標です。このページでは、BASIC（基礎知識）で出題される景気指標の部分を解説します。
- [BASIC（基礎知識）①経済指標（GDP/国と地方の借金/国の予算）](http://understeer.work/nikkei-test/basic/economic-indicators/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのBASIC（基礎知識）の部分で出題されるのが、日本の経済指標です。このページでは、BASIC（基礎知識）で出題される経済指標の部分を解説します。
- [Knowledge（実践知識）43　石炭](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/coal/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「石炭」です。このページでは「石炭」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）42　水産物](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/sea-food/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「水産物」です。このページでは「水産物」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）41　木材・パルプ](http://understeer.work/未分類/wood/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「木材・パルプ」です。このページでは「木材・パルプ」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）40　乳製品](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/dairy-products/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「乳製品」です。このページでは「乳製品」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）39　ゴム](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/rubber/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「ゴム」です。このページでは「ゴム」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）38　ビールの生産量](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/beer/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「ビールの生産量」です。このページでは「ビールの生産量」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）37　農産物（ワイン）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/wine/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（ワイン）」です。このページでは「農産物（ワイン）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）⑩　環境問題への国際的な取り組み（COP25/グレタ）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/environment-problem/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「環境問題への国際的な取り組み」です。このページでは「環境問題への国際的な取り組み」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）⑧　小売業](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/retailer/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「小売」です。このページでは「小売」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）⑦　銀行](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/bank/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「銀行」です。このページでは「銀行」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）⑥　電機・精密・電子部品・医薬品](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/manufactures/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「電機・精密・電子部品」です。このページでは「電機・精密・電子部品」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）⑤　自動車産業](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/car/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「自動車産業」です。このページでは「自動車産業」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）④　アジア経済・新興国経済](http://understeer.work/未分類/knowledge（実践知識）④　アジア経済・新興国経済/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「アジア経済・新興国経済」です。このページでは「アジア経済・新興国経済」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）③　欧州経済](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/eu/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「欧州経済」です。このページでは「欧州経済」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）②　中国経済](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/economy-of-china/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「中国経済」です。このページでは「中国経済」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）①　米国経済](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/economy-of-us/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「米国経済」です。このページでは「米国経済」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）36　農産物（ブドウ）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/grape/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（ブドウ）」です。このページでは「農産物（ブドウ）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）29　農産物（茶）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/tea/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（茶）」です。このページでは「農産物（茶）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）34　農産物（柑橘類）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/orange/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（柑橘類）」です。このページでは「農産物（柑橘類）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）35　農産物（柑橘類2）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/lemon/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（柑橘類）」です。このページでは「農産物（柑橘類）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）33　農産物（バナナ）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/banana/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（バナナ）」です。このページでは「農産物（バナナ）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）32　農産物（落花生）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/peanut/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（植物性油）」です。このページでは「農産物（植物性油）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）31　農産物（植物性油）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/vegetable-oil/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（植物性油）」です。このページでは「農産物（植物性油）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）30　農産物（カカオ）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/cacao/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（カカオ）」です。このページでは「農産物（カカオ）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）29　農産物（コーヒー）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/coffee/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（コーヒー）」です。このページでは「農産物（コーヒー）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）24　農産物（牛・牛肉）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/beef/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（牛・牛肉）」です。このページでは「農産物（牛・牛肉）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）28　農産物（砂糖）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/suger/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（砂糖）」です。このページでは「農産物（砂糖）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）27　農産物（イモ類）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/poteto/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（イモ類）」です。このページでは「農産物（イモ類）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）26　農産物（羊・羊毛）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/wool/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（羊・羊毛）」です。このページでは「農産物（羊・羊毛）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）25　農産物（豚・豚肉）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/pork/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（豚・豚肉）」です。このページでは「農産物（豚・豚肉）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）23　農産物（綿花）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/cotton/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（綿花）」です。このページでは「農産物（綿花）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）22　農産物（大豆）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/soybean/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（大豆）」です。このページでは「農産物（大豆）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）21　農産物（トウモロコシ）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/corn/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「農産物（トウモロコシ）」です。このページでは「農産物（トウモロコシ）」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [Knowledge（実践知識）13　気候変動と都市気候（ヒートアイランド現象/クールアイランド現象）](http://understeer.work/nikkei-test/実践知識knowledge/climate-change/) - 日経TESTの５つの評価軸の１つのKnowledge（実践知識）では、ビジネスパーソンが課題解決のために必要な実践的な知識が身についてるかどうかを測る評価軸です。この評価軸でよく出題されるのが、「気候変動」です。このページでは「気候変動」についてよく出題される部分について解説していきます。
- [介護施設専用の賠償保険とは？](http://understeer.work/corporate-insurance/liability-insurance-for-nursing-facility/) - 介護施設の現場では、様々なお身体や精神の状態の方がいらっしゃるため、利用者の転倒、誤飲、入所者同士のトラブルなどのリスクが潜んでいます。また、従業員の方も極めて忙しいため、様々な事故が発生し得る場所です。このページでは、「介護施設専用の賠償責任保険」について解説していきます。ご加入の検討材料にしていただければ幸いです。
- [団体長期障害所得補償保険(GLTD)とは？【必要性・メリット・デメリット】](http://understeer.work/corporate-insurance/gltd/) - 最近福利厚生の充実化として話題になっているが、団体長期障害所得補償保険（通称：GLTD）です。GLTDは、被保険者（従業員など）がケガや病気で働けなくなった場合に、減少する給与（所得）を補償する保険です。このページでは団体長期障害所得補償保険（GLTD）の特徴・必要性とその加入メリット・デメリットについて解説します。
- [外航貨物海上保険とは？](http://understeer.work/corporate-insurance/marine-cargo-insurance/) - 外航貨物海上保険は、主に海路（航空も可）で、船や飛行機を使用して貨物を輸送中、貨物が事故で損害を受けた場合に、その損害額を補償する保険です。このページでは、「外航貨物海上保険」について解説します。
- [企業向け賠償責任保険（種類）](http://understeer.work/corporate-insurance/liability-insurance-c/liability-kinds/) - 企業向けの賠償責任保険の基本的な商品ラインアップを紹介します。
- [請負業者賠償責任保険とは？（工事現場で賠償事故への対応）](http://understeer.work/corporate-insurance/contract-liability-insurance/) - 工事等の作業途中に誤って他人の身体や財物に損害を与えてしまった場合の賠償責任をカバーしてくれる保険が請負業者賠償責任保険です。このページでは、工事業者であれば必ず加入しておくべきな請負業者賠償責任保険について解説します。
- [罹災証明書はどこでどうやって発行はするの？](http://understeer.work/personal-insurance/罹災証明/) - 近年、台風、豪雨など自然災害が大幅に増加しています。被災して被害者支援制度などを受ける際に、罹災証明書を取得していることが必要になる場合があります。このページでは、いざという時のために罹災証明書はどのようなものか、どこで発行されるのかについて解説していきます。
- [雇用慣行賠償責任保険とは？（パワハラ・セクハラ・不当解雇に対応）](http://understeer.work/corporate-insurance/epli/) - 複雑化する労働環境の中で、価値観の相違からパワハラやセクハラ、不当解雇などの問題は発生しやすい環境にあります。このような雇用に関する問題は現在顕在化してきている盲点です。このページは、どのような雇用の問題があるのか、またそれに対処する保険「雇用慣行賠償責任保険」について解説します。
- [豪雨の水害で被災した場合、自宅の改修費用いくらかかるのか？](http://understeer.work/personal-insurance/flood/) - このページは、水害の被害が発生した場合、実際にどのくらいの改修費用が発生しているのか、また、その補償についてどのようなものがあるのかについて解説します。
- [新型コロナウイルスによる休業補償をする保険の発売](http://understeer.work/corporate-insurance/新型コロナウイルスによる休業補償をする保険の/) - 新型コロナウイルスの感染が再び拡大してきている中、損害保険大手は、飲食店などで感染が広がり休業した場合の損害を補償する保険を来年から販売することを発表しました。このページでは、この新しい休業損害保険の内容や注意点に関して解説します。
- [学資保険とは（メリット・デメリット）わかりやすく解説します。](http://understeer.work/personal-insurance/生命保険（個人向け）/educational-endowment-insurance/) - 「学資保険」（子供保険）とは、お子さんの高校や大学進学時に必要な教育資金の準備を目的とし、計画的に教育資金を作れる保険のことをいいます。このページでは、「学資保険」の内容に触れながら、そのメリットデメリットについて解説していきます。
- [自然災害多発で火災保険料６～８％値上げ　](http://understeer.work/personal-insurance/fire-insurance-change/) - 2020年7月8日のニュースで、大手の損害保険会社が火災保険を６％〜８％値上げすることが報道されました。火災保険はいつまで上がり続けるのか気になるところかと思います。こちらのニュースについて解説していきます。
- [使用者賠償責任保険（EL保険）とは？必要性と補償内容について](http://understeer.work/corporate-insurance/el/) - 従業員が業務にケガをしたり、亡くなられた場合に、従業員本人や遺族が会社を相手に訴える可能性があります。このような労災により会社が訴えられた場合の賠償責任を補償する保険として、「使用者賠償責任保険」という保険があります。このページでは、「使用者賠償責任保険」の必要性と補償内容について解説します。
- [損保ジャパンのクレーム等対応費用補償特約（事業活動総合保険「ビジネスマスター・プラス」）](http://understeer.work/corporate-insurance/complaint/) - 損保ジャパンは、業務に関連するクレーム等を解決するために要する弁護士費用を補償する「クレーム等対応費用補償特約」を発売しました。このページでは、「クレーム等対応費用補償特約」について、解説します。近年増加傾向にあるカスタマーハラスメントの対応策として、加入をご検討してみてはいかがでしょうか。
- [熱中症は保険の対象にならないの？マスク着用の今夏の対策](http://understeer.work/personal-insurance/heatstroke/) - 今年の夏は暑いというニュースが出ています。また、新型コロナウイルスの流行によりマスクを付けなければならないため、今年の夏は熱中症のリスクが高いと言われています。症状によっては入院を要することもあり、特に高齢者にはそのリスクはさらに高くなります。このページでは、熱中症になった場合に支払対象になる保険について解説します。
- [2021年1月に地震保険また値上げ、長期係数も見直し](http://understeer.work/personal-insurance/202101earthquake/) - 2021年1月1日から地震保険の保険料が変わります。今回予定されている改定は、2019年1月1日と比べ、全国平均で5.1％アップとなります。2019年1月の改定に続き、また引き上げになります。このページでは、地震保険がまた値上げになる理由や背景、そしてその対応策について解説します。保険の見直しの参考にしてみてください。
- [テレマティクス保険とは？メリットは？](http://understeer.work/personal-insurance/telematics/) - 車両に搭載した機器をインターネットに接続し、さまざまな情報を管理したり、関連サービスを提供する仕組み、テレマティクスを活用した保険が販売されていることをご存知ですか。このページでは、テレマティクス保険の内容を解説します。自動車保険の掛け金を安く抑えるために、テレマティクス保険をご検討してみませんか。
- [カスタマーハラスメント（通称カスハラ）の対処法](http://understeer.work/corporate-insurance/customer-harassment/) - 顧客から従業員への恫喝や理不尽なクレーム、過剰な要求等は、「カスタマーハラスメント(カスハラ)」と言われ、社会問題となっています。近年はネット上に中傷を書き込み、それをSNSで拡散するケースが目立つようになってきています。このページでは、カスタマーハラスメントへの対処法について解説します。
- [台風・ゲリラ豪雨・水害に対応する火災保険](http://understeer.work/personal-insurance/typhoon/) - 全国で梅雨入りが宣言され、ゲリラ豪雨も全国各地で発生しています。また、これから台風シーズンも近づいています。このページでは雨絡みの保険について解説します。今度の備えとしてご参考にしていただければと思います。
- [旅館・ホテル業の保険とは？](http://understeer.work/corporate-insurance/hotel/) - 旅館やホテルは大勢の方が宿泊されるため、様々なトラブルが発生する可能性があります。宿泊者に対するトラブルだけではなく、宿泊者同士のトラブルなど多岐に渡ります。これらのトラブルに備えた保険について解説します。旅館やホテルを営業する企業の方は参考にしていただければと思います。
- [【ブラック企業体験談】Episode 1（長時間パワハラ会議）](http://understeer.work/ブラック企業/black-company-episode-1-1/) - ブラックな損害保険会社で働いていた時のエピソードを紹介します。今だから言えるブラック企業で働いた経験を共有することで、今ブラック企業で働き辛い思いをしている方や転職を考えてる方の参考になればと思います。エピソード１パート１では、ブラックな見込み会議（月初）について紹介します。
- [フォークリフトの事故に対応する保険（物損・実損）](http://understeer.work/corporate-insurance/forklift/) - 運送業、倉庫業や工場などで使われるフォークリフトは、安全講習会の実施や安全対策にさまざまな工夫をしている会社が増えていますが、事故が後をたたないのも現実です。このページでは、フォークリフトの事故に対応した保険について解説していきます。保険の加入検討に参考にしていただければと思います。
- [企業向け自動車保険の解説](http://understeer.work/corporate-insurance/car-insurance-c/car-insurance/) - 企業の向けの自動車保険の概要を解説します。ご加入のポイントや保険会社との交渉の仕方についても簡単に説明します。
- [企業向け損害保険の種類](http://understeer.work/corporate-insurance/non-life-insurance-kinds/) - このページでは、一般企業の総務部や人事部に勤めていて、保険の担当になられた方に対して、企業向けの損害保険の基礎である保険の種類を簡単に解説します。
- [企業向け保険の種類](http://understeer.work/corporate-insurance/kinds/) - 企業向けの保険はどのようなものがあるか知っていますか？全体の分類を解説します。
- [施設賠償責任保険（施設賠）とは？台風は？漏水は、対象？](http://understeer.work/corporate-insurance/premises-liability-insurance/) - 「施設賠償責任保険（施設賠）」は、自社が保有または管理する事業用の施設・建物の欠陥や不備によって他人にケガを負わせてしまった場合や、他人のモノを壊してしまった場合に、支払うことになる損害賠償額を補償してもらえる保険です。このページでは、施設賠償責任保険について解説します。ご加入を検討の方は参考にしてください。
- [PL保険（生産物賠償責任保険）とは](http://understeer.work/corporate-insurance/pl/) - PL保険（生産物賠償責任保険）は、製造したモノや仕事の結果に欠陥があったことによってお客様等に損害（ケガを負わせたり、お客様のモノを壊すなどの損害）を与えてしまった場合の賠償責任を補償する保険です。PL保険の内容について、注意点を挙げながら解説します。PL保険の加入の検討や見直しの参考にしていただければと思います。
- [受託者賠償責任保険（受託賠）とは？](http://understeer.work/corporate-insurance/fiduciary-liability-insurance/) - 受託者賠償責任保険（受託賠）は、お客様や取引先など第三者から預かったモノを保管中に、誤って壊したり、紛失したり、盗まれたりした場合に、お客様等への損害賠償責任を補償する保険です。このページでは、受託者賠償責任保険の補償内容について解説します。加入をご検討している企業の保険担当者の方は参考にしていただければと思います。
- [2020年6月廃止の中小企業PL保険制度とは](http://understeer.work/corporate-insurance/small-and-medium-sized-enterprises-pl/) - 「中小企業PL保険制度」とは、日本商工会議所・全国商工会連合会・全国中小企業団体中央会の会員企業向けのPL保険（生産物賠償責任保険）の制度です。このページでは、2020年6月に廃止となる「中小企業PL保険制度」について解説します。制度の内容や本制度が廃止になる理由、今後どのような保険に加入すべきかについて解説します。
- [役員賠償責任保険（D&O保険）とは？（事例・比較）](http://understeer.work/corporate-insurance/do/) - 「役員賠償責任保険」とは、会社の役員が、責務を怠ったとして会社や株主、取引先などの第三者から損害賠償責任を追及された際に、賠償金や訴訟費用を補償される保険です。このページでは、会社役員がどのような賠償リスクを持っているか、そして、そのリスクに対する保険である「役員賠償責任保険（D&O保険）」について解説します。
- [（就活生向け）損害保険会社の社員はどんな仕事しているの？（ブラック企業？）](http://understeer.work/knowledge/non-life-insurance-business/) - 筆者は大手損害保険会社に１０年間働いていました。就活生のために損害保険会社の社員の仕事について書きたいと思います。実際に働いていた際に感じていたことも含めて書きますので、参考にしていただければと思います。
- [働けなくなった際の保険（所得補償保険と収入保障保険の違い）](http://understeer.work/personal-insurance/income-insurance/) - 働けなくなった際の収入（所得）を補償する保険には、「所得補償保険」と「収入保障保険」の２つがあります。両者の内容や違いについて解説します。「もしも働けなくなったら、どうやって生活していけば良いのか」とか「家族はどうなってしまうのか」といったことで悩んでる方に必見です。保険の加入の検討材料にしていただければと思います。
- [食中毒に備える保険三本の矢（PL保険・利益保険・リコール保険）](http://understeer.work/corporate-insurance/food-pison/) - 飲食店や加工食品業者の方、ホテルや旅館で食品を提供する企業、カフェやパン屋さんなど、食料品を取り扱う全ての業種の方にとって食中毒は大きなリスクの一つでしょう。このページでは、食中毒に備える３つ保険（PL保険・利益保険・リコール保険）を紹介します。これらの保険への加入の検討の参考にしていただければと思います。
- [（オリコンランキング１位）損保ジャパンの【off!】企業パッケージとはどんな保険ですか？](http://understeer.work/corporate-insurance/sompo-japan-off/) - オリコンランキング１位の損保ジャパンの【off!】企業パッケージとはどんな保険かご存知ですか。このページでは、【off!】企業パッケージの内容や利点を解説しております。この内容を参考に、渡航の度に海外旅行保険契約を結んでいるという企業の方は、【off!】企業パッケージの加入を検討してみてはいかがでしょうか。
- [２０２０年、２０２１年火災保険料がまた値上げはいつまで続くのか？](http://understeer.work/corporate-insurance/fire-insurance-c/fire-insurance-rate/) - 損害保険料率算定機構は「参考純率」を引き上げすることを既に発表しました。2021年1月には各保険会社が火災保険の保険料を値上げすると新聞報道されています。火災保険が毎年上がり続けている理由に解説します。また、この火災保険の値上げに対する対処法を紹介します。火災保険の値上げへの対処の参考にしていただければと思います。
- [パワハラ防止法の施行と雇用慣行賠償責任保険](http://understeer.work/corporate-insurance/epl/) - 2020年6月に通称パワハラ防止法が施行され、企業は必要な措置を義務付けられました。これに伴い、雇用に関して企業が訴えられた場合の賠償請求に備える保険である、「雇用慣行賠償責任保険」の注目度が上がっています。このページでは、「雇用慣行賠償責任保険」について解説します。ご参考にしていただければと思います。
- [交通事故の過失割合が決まらないときの攻略法](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/car-accident/) - 交通事故の過失交渉では、お互いの感情が絡み合い、過失割合が決まらないことがよくあります。事故が決着しないと憂鬱な気分になっているでしょう。そういった場合の打開策を紹介します。このページを参考に交通事故の過失交渉を有利なものに変えていただければと思います。
- [業務過誤賠償責任補償特約（損保ジャパン・ビジネスマスター・プラス）とは？](http://understeer.work/corporate-insurance/sj-business-master-eo/) - 損保ジャパンは、2020年7月始期契約よりビジネスマスター・プラスの新特約「業務過誤賠償責任補償特約」が付帯可能になります。技術の高度化に伴ない中小企業もこの補償が必要になって来ています。このサイトでは、この特約の内容について解説します。この内容を参考に保険への加入を検討していただければ幸いです。
- [東京海上・超ビジネス保険の特約の不良品・納期遅延による他人の経済損害事故補償特約](http://understeer.work/corporate-insurance/cho-business-eo/) - 超ビジネス保険（賠償責任に関する補償：生産物・完成作業事故の補償）の「不良品・納期遅延による他人の経済損害事故補償特約」は、中小企業にとっては有効な特約と言われています。この特約の概要と事故例を紹介します。この特約への加入を検討されている企業は是非参考にしていただければと思います。
- [人身傷害補償保険っていくらもらえる？3000万円？5000万円？計算方法は？](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/personal-injury-insurance/) - 自動車に乗っているご本人やご家族がケガをしたり、亡くなった場合に保険金を受け取れる「身体の保険」である「人身傷害補償保険」について解説します。実際の損害額の計算方法を紹介しますので、必要な補償額を算定してみてください。また、その結果を参考に自動車保険の見直しに役立てていただければと思います。
- [損保ジャパン「安全運転割引」運転診断スマトホアプリ連動割引の利用方法は？](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/sompo-japan-discount/) - 損保ジャパンのスマートフォンアプリ「ポータブルスマイリングロード」の安全運転スコアに基づき自動車保険が割引される制度です。このページでは、損保ジャパンの「安全運転割引」について解説しますので、この画期的な割引を適用漏れしないよう、しっかり理解していただければと思います。
- [ソニー損保「おりても特約」とは、お得？](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/sony-oritemo/) - ソニー損保独自の特約『おりても特約』について解説します。「おりても特約」とは、契約している自動車から降りている間の事故により損害が発生したとき、自動車保険で補償を行うことができる特約です。この特約の詳細と加入の必要性について解説しておりますので、ご加入を検討している方は参考にしていただければと思います。
- [お中元・お歳暮・プレゼントで喜ばれる今治タオル３選](http://understeer.work/other/imabari-towel/) - 愛媛での勤務の際に、その魅力に取り憑かれた「今治タオル」について紹介します。著者のアンダーステアもお中元・お歳暮・誕生日にプレゼントして大変喜ばれました。是非プレゼントに今治タオルを選んでみてください。
- [自動車保険の保険料どこが安い？（大手保険会社４社比較）](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/compare-premium/) - 近年自動車保険の内容は、各社ほとんど変わらないと言われています。そうなると気になるのがどの保険料会社の自動車保険が安いかということでしょう。実際に大手保険会社の見積もりを取って比べてみました。この結果を参考にどの保険会社の保険に加入するか判断してみてください。
- [自動車保険の等級とは？](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/rank-system/) - 自動車保険に加入する際に、「等級」について聞かれると思います。何度か自動車保険に加入されたことがある方にとっても、その存在に関してはご存知かと思いますが、細かい内容までは理解していない方も多いと思います。このページは、自動車保険のノンフリート等級制度について簡単に解説しています。
- [【2020年4月】ライプニッツ係数変更（法定利率５％→３％）](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/leibniz/) - 2020年4月1日以降、民法(債権法)改正により、法定利率が「年5%」から「年3%」に変更されました。変更に伴い、ライプニッツ係数も変更になっています。
- [賃貸の火災保険って不動産会社で入るべき？（お部屋を借りる時の保険）](http://understeer.work/personal-insurance/fire-insurance-p/qa-fire-insurance/) - 賃貸でマンションを借りる際に不動産会社から火災保険の加入を強制されることがあります。不動産会社はこの保険の加入を強制される理由や保険の選び方について解説します。お部屋を借りる予定がある方は、このページの内容を参考に保険選びをしましょう。
- [【保険会社】自動車保険のロードサービスまとめ](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/road-service/) - 自動車保険に加入するメリットとして、ロードサービスがあります。交通事故の際にしか使えないと思っている方も多いと思います。しかし、実は大変便利で、様々な場面で利用できます。このページでは、一般的なロードサービスの内容および大手保険会社のロードサービスの内容を紹介します。保険会社選びの参考にしていただければと思います。
- [【2020年5月】自動車保険の「ドライブレコーダー特約（ドラレコ特約）」の徹底比較](http://understeer.work/personal-insurance/dorareko/) - 東名高速道路での「あおり運転」による事故をきっかけに、ドライブレコーダー（通称ドラレコ）について関心が大きく高まってます。大手の保険会社もドライブレコーダーのレンタルして各種サービスを提供する「ドライブレコーダー特約」について、比較・分析します。ドラレコ特約への加入またはドラレコ購入の検討材料にしてください。
- [コロナ対応・休業補償保険まとめ](http://understeer.work/corporate-insurance/covid-19/) - 新型コロナウイルスによる休業を補償する保険を発売したと保険会社大手４社が発表しました。この保険の補償内容について、解説します。興味のある方はおつきあいのある代理店や保険会社に相談してください。
- [よくある疑問（飲酒運転は対象外？）](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/qa-car-insurance-alcohol/) - このページでは、多くの方が勘違いされている飲酒運転の保険金の支払いについて解説します。
- [自動車保険の補償解説（対人賠償責任保険編）](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/car-insurance-caver/) - このページでは自動車保険の４つの基本補償の１つ「対人賠償責任保険」について解説します。
- [よくある疑問（自動車保険のネットでの見積もりって本当に安いの？）](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/qa-car-insurance3/) - ネット型（通販型）の自動車保険は安いという話をよく聞きますよね？なぜ、安いのでしょうか。低い人件費や代理店手数料なしだから、安いのです。まずは、ネットで見積もりを取って比べてみましょう。
- [新型コロナウイルス感染症にかかったら、労災は下りるのですか？](http://understeer.work/knowledge/workers-compensation-insurance/) - 業務中に新型コロナウイルスに感染したとき、労災保険の給付は受けれるのでしょうか？業務中で感染したことが証明できれば、給付は受けられます。
- [「フリート契約」と「ノンフリート契約」の契約の違いは？](http://understeer.work/corporate-insurance/car-insurance-c/car-insurance-3/) - このページでは自動車保険の２つの種類「フリート契約」と「ノンフリート契約」について解説します。
- [よくある疑問（交通事故を起こした時どうすれば良いの？）被害者編](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/qa-car-accident3/) - このページでは交通事故に逢い被害者になった場合の対応の仕方について解説しています。実際に事故に逢われた方はもちろん、誰もが事故に巻き込まれる可能性がありますので、参考にしていただければ幸いです。
- [よくある疑問（交通事故を起こした時どうすれば良いの？-加害者編）](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/qa-car-accident2/) - 交通事故を起こして、相手方にケガをさせるなど加害者になってしまった際の対応について簡単に解説します。
- [よくある疑問（交通事故を起こした時どうすれば良いの？）](http://understeer.work/personal-insurance/car-insurance-p/qa-car-accident/) - 交通事故を起こしてしまった際にどのような対応が必要かを簡単にまとめました。
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